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25 janvier 2020

CANADA – Conciliation travail-vie personnelle : point de vue de travailleuses et pistes d’action pour des contextes de travail plus favorables à la santé mentale


Parmi les facteurs contribuant à l’émergence de problèmes de santé mentale en milieu de travail, se trouve, plus particulièrement chez les femmes, la difficulté à concilier ou à articuler le travail avec la vie personnelle et familiale. Pour répondre aux enjeux de conciliation, une proportion importante d’employeurs québécois mettent en place des mesures de conciliation travail-famille ou travail-vie personnelle, mais les liens entre ces mesures déployées et l’état de santé mentale des travailleuses sont encore assez peu connus. Ce rapport présente l’analyse des données issues d’une étude descriptive documentant la perception qu’ont les femmes à l’égard des mesures de conciliation travail-vie personnelle en place dans leur milieu de travail, l’organisation du travail et leur état de santé mentale.

Auteur(s) : Nathalie Jauvin, Mariève Pelletier, Marie-Michèle Mantha-Bélisle et Michel Vézina

Source : Résonances de l'Institut